🐆 PEOPLE OPERATIONS – La jungla necesita estructura

Ucademy está creciendo. Y necesitamos a quien construya el sistema que lo sostenga.

En Ucademy no hacemos “RRHH tradicional”. Hacemos cultura. Ritmo. Crecimiento real.

Y ahora buscamos a la persona que convierta todo eso en procesos sólidos, automatización inteligente y excelencia operativa.

Queremos fichar a nuestro/a People Operations. Alguien que sea el motor silencioso que hace que todo funcione.

🌿 ¿Qué es Ucademy?

Ucademy es un grupo educativo digital con tres verticales independientes:

• 🎓 Acceso a Universidad

• 🏛 Oposiciones

• 🏫 FP Oficial
  

Cada vertical funciona como una pequeña startup.Somos rápidos. Exigentes. Ambiciosos. Muy cultura-first.

Hoy somos +100 personas. Mañana… más. y Más! 

🎯 Tu misión

Construir y escalar la parte operativa de People.

Trabajarás con todo el equipo de People siendo un soporte clave para que la estrategia se convierta en realidad. No vienes a “gestionar nóminas”. Vienes a crear estructura.

⚙️ Qué harás

🔹 People Ops puro y duro

• Coordinación con gestoría laboral.

• Control de contratos, anexos, documentación.

• Peticiones del día a día, bajas, incidencias.

• Cumplimiento legal y orden impecable.

🔹 Procesos & Automatización

• Documentar y mejorar procesos.

• Crear dashboards y métricas.

• Optimizar herramientas (Teamtailor, Notion, automatizaciones, IA).

• Detectar ineficiencias y resolverlas.

🔹 Experiencia WOW

• Onboardings impecables.

• Offboardings bien gestionados.

• Que cada detalle operativo sume cultura.

🔹 Soporte estratégico

• Participar en proyectos clave:
  

  • Evolución del onboarding 7.0

  • Registro de herramientas

  • Procesos de hiring

  • Cultura y eventos internos

  • Employer branding

🔥 El perfil que buscamos

• 2–5 años en People Ops / HR Generalist en entornos dinámicos.

• Ultra organizado/a.

• Obsesión por el detalle.

• Mentalidad de mejora continua.

• Cómodo/a con herramientas digitales.

• Energía y autonomía.

Plus enorme si:

• Vienes de startup.

• Has creado procesos desde cero.

• Te gusta automatizar todo lo automatizable.

💛 Cómo eres

• Resolutivo/a.

• Discreto/a.

• Con criterio.

• Sin drama.

• Con hambre de hacerlo mejor cada mes.
  

Aquí no queremos alguien que “mantenga lo que hay”. Queremos alguien que eleve el estándar.

🌎 Qué te ofrecemos

💰 Salario competitivo acorde a experiencia.
📈 Crecimiento real y exposición directa al negocio.
🧠 Aprendizaje acelerado en entorno startup.
🎯 Impacto directo en cómo escala la compañía.
🌴 Cultura viva, eventos y equipo ambicioso.

🐒 Si te motiva…

Que las cosas estén bien hechas. Que el caos se convierta en sistema.
Que la cultura tenga estructura.

Entonces probablemente esta jungla es para ti.