En Polaris creemos que una buena formación no consiste únicamente en tener mucho contenido, sino en ofrecer el contenido adecuado, en el momento adecuado y de la forma adecuada.

Nacemos con una visión clara: transformar la manera en la que las personas aprenden y se preparan para conseguir sus objetivos, a través de una metodología académica propia, contenidos de calidad y una experiencia de aprendizaje diseñada al detalle.

Polaris es nuestro modelo académico: el sistema que conecta metodología, contenidos, tecnología y personas para garantizar que cada alumno tenga un camino de aprendizaje estructurado, actualizado y orientado a resultados.

No se trata solo de enseñar. Se trata de construir una experiencia de aprendizaje que marque la diferencia.

Y aquí es donde entras tú. 🤟

🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Tu misión será convertirte en la persona que hace que el roadmap de contenidos de Polaris se cumpla de principio a fin.

Serás el nexo entre Directores Académicos, profesores, Student Success y tecnología, asegurándote de que cada contenido esté donde debe estar, llegue cuando tiene que llegar y cumpla con nuestros estándares de calidad.

No buscamos a alguien que simplemente gestione una plataforma. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de coordinar a diferentes equipos, anticiparse a los problemas y conseguir que las cosas sucedan.

Tu gran reto será conseguir que, antes del segundo semestre de 2027, todas nuestras formaciones tengan su contenido asíncrono cubierto bajo el Método Polaris.

⚡ ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

• Liderarás el roadmap de contenidos: coordinarás las entregas de los diferentes Directores Académicos, definiendo qué se hace, quién lo hace, cuándo y con qué herramientas.

• Crearás contenido con IA: generarás las bases iniciales de determinados contenidos y ayudarás a acelerar los procesos de producción.

• Velarás por la calidad: revisarás los cursos para garantizar que el alumno siempre encuentre contenido actualizado, organizado y alineado con Polaris.

• Coordinarás incidencias y entregas: harás seguimiento de plazos y conseguirás que cualquier problema relacionado con el contenido se resuelva lo antes posible.

• Estarás cerca del alumno y del profesorado: recogerás feedback, detectarás oportunidades de mejora y darás soporte a los profesores en el uso de la plataforma.

• Impulsarás mejoras continuas: participarás en la evolución de los contenidos, la estructura de los cursos y las herramientas tecnológicas que utilizamos.

En definitiva, serás quien consiga que la estrategia académica se convierta en una experiencia de aprendizaje real para nuestros alumnos.

🧠 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Experiencia y conocimientos:

• Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión de contenidos educativos.

• Experiencia creando o desarrollando contenido con herramientas de Inteligencia Artificial.

• Familiaridad con plataformas de formación (LMS) y organización de contenidos.

• Haber trabajado en una startup será un plus.

• Haber preparado una oposición o conocer el temario constitucional será un plus.

Tu ADN:

• Atención al detalle: detectas lo que otros pasan por alto.

• Pensamiento lógico: entiendes cómo encajan las piezas y cómo mejorar los procesos.

• Agilidad operativa: buscas siempre la forma más rápida y eficiente de hacer las cosas.

• Organización y seguimiento: los plazos no se quedan en un Excel, haces que se cumplan.

• Capacidad de coordinación: sabes mover a diferentes personas y equipos para conseguir resultados.

• Ser resolutivo: no esperas a que los problemas se solucionen solos, tomas la iniciativa.

🏆 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI EN LOS PRIMEROS 90 DÍAS?

Queremos que tu incorporación tenga impacto desde el primer momento:

• 30 días: todos los cursos activos limpios, actualizados y sin contenido innecesario o que no cumpla nuestras directrices.

• 60 días: todas las formaciones con su Módulo 0, el bloque introductorio que necesita cada alumno para comenzar su formación.

• 90 días: todo el temario de las oposiciones convertido al Método Polaris y alineado con nuestras directrices pedagógicas.

Mediremos tu impacto a través del cumplimiento del roadmap, la rapidez en la resolución de incidencias, la valoración del contenido por parte de los alumnos y el cumplimiento de las fechas de entrega.

🎁 BENEFICIOS

• Remuneración: 22-25k € brutos anuales según expertise

• Oficinas: Madrid (Cuzco).

• Vacaciones: 25 días.

• Horario: Lunes a viernes de 10:30 a 19:30. Miércoles en remoto.

• Remoto: Cuatro semanas en verano y dos semanas en Navidad.

• Seguro médico: Privado con Alan.

• Retribución flexible: Payflow.

• Bienestar: Acceso a centros deportivos con Wellhub.